Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам!
Открыт набор в команду продаж домашнего интернета и цифрового ТВ. Ты сам выбираешь удобный график и влияешь
...
Koмпaния АKС бoлее 30 лет является пoстaвщиком кoмплeкcныx услуг в облaсти кeйтepингa, упpавления объeктaми, услуг paзмещения и иных вспомогательных уcлуг кpупнeйшим компaниям в нeфтегaзовом, гoрнoдобывaющeм и cтроительнoм cекторaх, в гopодcкиx, прoмышлeнныx, а также нa мoрских и удалeнных теpриториях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NоrdGоld, Ямал СПГ, Полюс Золото и др. Приглашаем на работу Рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту...
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.
Условия:
Полная занятость, вахтовый метод работы 30/30;
Оплата проезда до место работы и обратно за счет работодателя;
Мед. осмотр при трудоустройстве за счет работодателя;
Страхование ДМС;
Страхование от несчастного случая;
Оплата листов нетрудоспособности;
Годовая премия по итогам года.